Curso online de Implantación del Canal de Denuncias Interno Ley 2/2023 (Whistleblowing)

Gracias a este Curso online de Implantación del Canal de Denuncias Interno Ley 2/2023 aprenderás los principios y leyes que rigen la denuncia de conductas inapropiadas en la empresa (Whistleblowing) y cómo implementar un canal de denuncias interno en una organización.

En este Curso online de Implantación del Canal de Denuncias Interno Ley 2/2023, de 15 horas de duración, conocerás los principios y leyes que rigen la denuncia de conductas inapropiadas en la empresa (Whistleblowing), así como el marco de referencia y el modelo del canal de denuncias interno en la organización, incluyendo las responsabilidades de las empresas y los empleados en esta materia.

Ley 2/2023 de Protección del Informante y Lucha contra la Corrupción

El 13 de marzo de 2023 entró en vigor en España la Ley 2/2023, que regula la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, y que supone la transposición a la Legislación Española de la Directiva UE 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo Europeo (Directiva Whistleblowing).

La Ley 2/2023 obliga, tanto en el ámbito público como privado, a implantar en las organizaciones canales internos de denuncia efectivos, confidenciales y seguros, así como a la adopción de medidas de protección de los denunciantes.

Esta ley de protección del informante supone un sistema de alerta interna que hace que las organizaciones puedan investigar, y actuar en consecuencia, en referencia a malas prácticas o conductas inapropiadas en la gestión de una empresa u organización.

Obligatorio implantar un canal de denuncias interno en las empresas

Con la entrada en vigor de esta normativa, desde el 13 de Junio de 2023 las empresas de más de 249 empleados están obligadas a poner en marcha este sistema de información interno. Y, desde el 1 de diciembre de 2023, es obligatorio para aquellas empresas que cuenten con más de 50 empleados.

Por este motivo, es fundamental conocer los principios fundamentales, tanto del Whistleblowing como concepto, como de la Ley 2/2023, que pasa a regular la denuncia de conductas inapropiadas en el entorno laboral en España.

Cómo implementar el canal de denuncias interno

Además, será necesario que todos los integrantes de la empresa conozcan las mejores prácticas de implementación y manejo del canal interno de denuncias obligatorio.

Este Curso online de Implantación del Canal de Denuncias Interno Ley 2/2023 explica, con ejemplos, cómo debe ser el modelo del canal de denuncias interno y cómo implementarlo, así como la estructura básica del reglamento del canal de denuncias.

Igualmente, brinda la información y las herramientas necesarias a los trabajadores sobre cómo utilizar el canal interno de denuncias de una manera efectiva y segura.

Disponemos de condiciones y precios especiales para grupos y empresas que quieran realizar el curso. No duden en contactar con nosotros y estaremos encantados de ofrecerles toda la información sobre nuestras acciones formativas para grupos.

¿A quién va dirigido este curso?

Este Curso online de Whistleblowing: Implantación del Canal de Denuncias Interno Ley 2/2023 va dirigido a empleados de todos los niveles, tanto del sector público como del privado, que quieran conocer la información y las herramientas necesarias para utilizar el canal interno de denuncias de una manera efectiva y segura, ayudándoles a comprender sus derechos y responsabilidades en esta materia.

También a gerentes y puestos de responsabilidad y liderazgo, para ayudarles a comprender su papel en el apoyo y la promoción del canal de denuncias interno en la empresa, y a empleados de departamentos clave como finanzas, Recursos Humanos o cumplimiento normativo, para ayudarles a comprender cómo manejar las denuncias recibidas a través del canal interno.

≡ Temario del Curso online de Implantación del Canal de Denuncias Interno Ley 2/2023

TEMA 1: Whistleblowing

• Introducción
• ¿Por qué ha ganado interés en los últimos años?
• Relación entre cumplimiento normativo (Compliance) y Whistleblowing
• Leyes y Regulaciones aplicables
  • – Directiva Whistleblowing
  • – Transposición a la Ley Española de la Directiva. Ley 2/2023 del 20 de febrero
  • – Aspectos fundamentales de La Ley 2/2023
  • – Sanciones
• Norma ISO 37002. Relación con la Directiva Europea de Protección de Datos

TEMA 2: Canal de denuncias interno

• Introducción
• Obligatoriedad
• ¿Qué es un canal de denuncias interno?
  • – ¿Qué aporta implementar un canal de denuncias interno?
  • – ¿Quién puede hacer uso del canal de denuncias?
• Características. Requisitos mínimos
• Ventajas
• Canal de denuncias externo

TEMA 3: Implementación del canal de denuncias interno

• Introducción
• ¿Cómo debe ser el modelo del canal de denuncias?
• Modelo del canal de denuncias interno
  • – ¿Cómo implementar el canal de denuncias interno?
• Reglamento del canal de denuncias
  • – Estructura básica del reglamento del canal de denuncias
  • – Ejemplos
• ¿Gestión externa o interna del canal?

TEMA 4: Ciclo de vida y manejo de denuncias. Comunicación efectiva

• Introducción
• Ciclo de vida de las denuncias en el canal
  • – Etapas del ciclo de vida
• Tipos de denuncias que pueden presentarse
• Confidencialidad e imparcialidad en el proceso de investigación. Mejores prácticas
• Habilidades comunicativas para la comunicación de conductas inapropiadas
  • – Comunicación asertiva
  • – Elementos de la comunicación asertiva

TEMA 5: Impacto del Whistleblowing en la cultura y reputación de la organización

• Introducción
• La encrucijada del Whistleblower, ¿Cómo se resuelve?
• ¿Por qué la denuncia de irregularidades supone beneficios para las empresas?
  • – ¿Qué pasa en España?
• Impactos negativos del Whistleblowing
• Cultura del Whistleblowing